一、人事方面
1、负责人力资源规划，招聘，培训，绩效、员工关系等
2、负责起草、修改和完善公司人事、行政相关制度和工作流程。
3、员工关系处理，任免、调配、解除等异动管理，把控用工风险。
4、做好公司企业文化的建设，各类活动的策划和组织。
5、后勤事宜的安排及管理。
二、行政方面
1、重大活动的策划及组织、企业文化建设、固定资产管理、车辆管理、办公场所的租赁、装修、各类会务组织、接待管理等；
2、主导行政标准化、体系化建设；
3、管理行政费用的预决算及有效分析；；
4、领导安排的其它事项。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、5年及以上大型企业人事行政管理及统筹经验；
有环保工程、生产制造行业同岗位工作经验优先。
福利：
1.每年领取13个半月的工资，8时/天，月休2天，晚上需安排轮班。
2.生日会：每季度为所有员工举办一次生日会并发生日礼物。
3.固定休息时间：每周六晚和发工资天放假一日（不包含月休）。
4.晋升空间：本公司为每位有上进心的员工提供晋升空间，所有管理职位优先内部招聘。
5.膳宿：本公司设有现代化环境优雅的食堂；免费提供套房住宿，配套自动贩卖机、饮水机、免费独立WIFI上网、空调、24小时热水等设备。
6.节日福利：妇女节、母亲节、父亲节、儿童节、中秋、春节等节日都会发节日礼物或红包。

联系我时，请说是在深圳招聘网上看到的，谢谢！